Son yıllarda süratle büyüyen ve gelişen bir pazar haline gelen dijital pazarlama bölümü, birçok fırsatın yanı sıra beraberinde kimi meseleleri da getiriyor. Son devirde dijital pazarlama bölümünde olumsuz içerikler ve aldatıcı vaatlerin arttığını gözlemlendiklerini belirten Dijital Pazarlama Okulu Kurucusu Yasin Kaplan, kısa yoldan zenginlik vaadiyle insanları cezbetmeye çalışan, fakat temel prensipleri ve emeği göz gerisi eden içeriklerin kesimi olumsuzluk etkilediğini söyledi. Kaplan, eğitim almak isteyen bireylerin referans denetimi, uzmanlık-deneyim, sertifikasyon, fiyat karşılaştırması ve öğrenci tecrübelerini araştırarak, başvurmalarını gerektiğini belirtti.
Her yıl büyümesini ikiye katlayarak gelişen dijital pazarlama dalı, tıpkı vakitte birtakım problemlere yol açıyor. Dijital pazarlama eğitimi sunan pek çok platformun ortasında ise kaliteyi ayırt etmek giderek zorlaşıyor.
Son vakitlerde dijital pazarlama eğitimleri alanında olumsuz içerikler ve aldatıcı bilgilerin arttığını söyleyen Dijital Pazarlama Okulu Kurucusu Yasin Kaplan, “Kısa yoldan varlıklı olma vaadiyle insanları cezbetmeye çalışan, lakin temel prensipleri ve kişinin emeğini göz gerisi eden içerikler bölüme büyük ziyan vermektedir. Bu tıp içerikler, gerçek manada uzmanlaşmayı ve kalıcı başarıyı sağlamak yerine süratli sonuçlar arayanları hedeflemektedir. Dijital pazarlama eğitiminde muvaffakiyetin anahtarı, gerçekçi ve uzun vadeli bir yaklaşımdır. Dijital pazarlama, içerik üretmekten yazılımlar geliştirmeye, tahlil yapmaktan strateji oluşturmaya kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. Başarılı bir dijital pazarlamacı olmak için, yalnızca birkaç hafta yahut ay değil, yılların gerektiği bir eğitim sürecini göz önünde bulundurmalısınız. ” dedi.
Benzer tabloların e-ihracat kesiminde de görüldüğüne dikkat çeken Kaplan, “Pazar yerleri aracılığı ile yapılan küresel e-ticaret, son yıllarda kıymetli bir büyüme trendi gösteriyor. Bunu fırsat bilen bireyler de “Kazancınızı 2’ye katlayın” vaadi ile sponsorlu içerikler hazırlayarak dolandırıcı avına çıkıyor” diyerek eğitim veren kişi ve kurum araştırması yapılırken dikkat edilmesi gerekenleri anlattı: “Eğitim veren kişi yahut kurumun kesimdeki tecrübesi ve muvaffakiyetleri kıymetlidir. Geçmiş referanslarını araştırarak eğitmenin gerçek uzmanlık seviyesini değerlendirebilirsiniz. Eğitim kurumunun daha evvel hangi şahıslara yahut işletmelere eğitim verdiğini araştırın. Muvaffakiyet kıssaları ve referanslar, eğitimin kalitesi hakkında size fikir verecektir. Eğitim veren kurumun geçmişi ve müşteri memnuniyeti kıymetlidir. Google yahut başka arama motorları üzerindeki şikâyet oranlarını gözlemleyerek, kurumun prestijini değerlendirebilirsiniz. Tıpkı vakitte eğitim içeriği ayrıntılı olmalı ve temel hususları kapsamalıdır. Yalnızca vaatler değil, eğitim içeriği ve süreci üzerinde de ayrıntılı bir araştırma yapmalısınız. Unutmayın ki, gerçek uzmanlık emek ve süreklilik gerektirir; bu nedenle sabırlı ve gerçek yönlendirilmiş bir eğitim süreci, muvaffakiyete giden yolda size rehberlik edecektir.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
News
