SOCAR Türkiye’ye İş’te Eşit Kadın Sertifikası

SOCAR Türkiye, fırsat eşitliği, kapsayıcılık ve bayan çalışan istihdamına yönelik hayata geçirdiği uygulamalarla “İş’te Eşit Bayan Sertifikası” almaya hak kazandı.

Türkiye’nin en büyük direkt dış yatırımcısı SOCAR Türkiye, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz kontrol şirketi Intertek iş birliği ile yapılan bağımsız kontrol sonrası “İş’te Eşit Bayan Sertifikası’na layık görüldü. İş’te Eşit Bayan Sertifikası, iş hayatında bayanlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlara veriliyor. Fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve telaffuzlarını aksiyona geçirmiş olan kurumlar; İdare Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sıhhati ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Toplumsal Tesir ana başlıkları altındaki kriterlere nazaran denetleniyor. 

Kadınlara ve topluma paha katıyor

İş hayatında ve güç kesiminde fırsat eşitliği için birçok çalışma yürüten SOCAR Türkiye, “Enerjimiz Çeşitlilik” inisiyatifi kapsamında hayata geçirdiği uygulamalarla dala öncülük ediyor. “Enerjimiz Çeşitlilik” inisiyatifiyle benimsenen çeşitlilik ve kapsayıcılık temelli siyasetler ve Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) ile çalışanlarını da sürece dahil ediyor; daha eşit, adil, şeffaf ve iştirakçi bir iş ortamı oluşturuyor. 

Aynı vakitte bayan yöneticiler liderliğinde “Women Energy” programını yürüten SOCAR Türkiye, “Lider Bayanlar Gelişim Programı” ile de bayan başkanları ve mesleğine güç bölümünde başlamak isteyen genç bayanları destekliyor. 

Kurum prestijine katkı yapıyor

İş’te Eşit Bayan Sertifikası alan kurumlar 2015’te Birleşmiş Milletler’e üye tüm ülkeler tarafından kabul edilen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı’nı” gerçekleştirme yolundaki sürece de katkı sağlıyorlar. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik yapılan her çalışma kuruma faydasının yanında ulusal ve küresel ölçekte de bütünsel bir maksada hizmet ediyor.

Kurum prestiji, çalışan bağlılığı, sürdürülebilir idare sistemi oluşturma üzere pek çok alanda kurumlara katkısı olan “İş’te Eşit Bayan Sertifikası” birebir vakitte “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” için yapılan çalışmaların kıymetli örneklerinden biri.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı